Wat heeft u nodig om een perfecte scriptie te maken?

1. Computer of laptop
2. Opgeruimd bureau
3. Een lamineerapparaat
4. Lamineer vellen
5. Printer
6. Tijd en geduld

Een perfecte scriptie schrijft u niet zomaar

Er gaat veel tijd en geduld zitten om een scriptie tot in de puntjes perfect te schrijven. Allereerst moet u goed opletten of alle eisen en relevante informatie verwerkt is in de scriptie. Vervolgens kijkt u de scriptie een aantal keer door, om de spelfouten eruit te halen, en om te controleren of de zinsopbouw goed loopt. Wanneer er in een scriptie veel spelfouten staan, of de zinsopbouw loopt niet goed kan dit erg storend zijn voor de ontvanger. U kunt ook kiezen om de scriptie door te laten lezen door een onafhankelijk kritisch persoon. Die kunt u vervolgens tips geven om u scriptie nog beter te maken,voordat u deze inlevert bij de ontvanger.

Zorg ervoor dat u scriptie er netjes en verzorgt uitziet

De afwerking van een scriptie is misschien wel één van de belangrijkste punten, voor een hoog cijfer. De afwerking is het eerste wat de ontvanger te zien krijgt, wanneer dat er netjes en verzorgt uitziet, levert dit al een goede indruk op. U kunt de papieren van u scriptie met een lamineerapparaat lamineren. Hiermee zorgt u ervoor dat de papieren van u scriptie er verzorgt uitzien. Als vervolgens alle typefouten uit de scriptie zijn gehaald, en er is een goede zinsopbouw gebruikt. Heeft u gegarandeerd een voldoende.

Algemene tips en trucs

• Laat u scriptie lezen door een kritisch persoon voor feedback
• Ontvang de feedback die u krijgt als leerpunt
• Lamineer alle losse papieren met een lamineerapparaat, voordat u de scriptie inlevert

Foto: detailblick – Fotolia

Lage kosten

Online aanbieders maken veel minder kosten dan reguliere verkooppunten, waardoor de inkt of toner veel goedkoper beschikbaar zijn. Het mooie hiervan is natuurlijk dat u aan de ene kant kunt profiteren van een uitstekende kwaliteit, terwijl de kosten aan de andere kant zeer laag liggen. Zo kunt u er bijvoorbeeld voor kiezen om originele producten aan te schaffen, terwijl u daar aan de andere kant niet de hoogste prijs voor hoeft te betalen. Het online winkelen is op die manier goedkoper, zonder dat u er aan de andere kant iets als kwaliteit voor hoeft in te leveren.

Uitgebreid assortiment

Bovndien kunt u de inkt en toner goedkoper online kopen vanwege het uitgebreide assortiment. Aangezien er werkelijk van alles en nog wat beschikbaar is kan men de marges op de producten zo laag mogelijk houden. U bent uiteindelijk degene die daar op een prettige manier van kan profiteren, aangezien u minder betaalt voor uw producten. Daarnaast is het natuurlijk prettig dat u er zeker van bent dat ook uw printer ondersteund wordt. Zo kunt u de inkt op een gemakkelijke manier aanschaffen en zal die vervolgens binnen 24 uur bij u worden afgeleverd, zodat u er mee aan de slag kunt.

Gemakkelijk inkt en toner bestellen

Tenslotte is het prettig om inkt of de toner online aan te schaffen vanwege het feit dat het heel gemakkelijk is. Aan de hand van enkele stappen kunt u zelf op zoek gaan naar het product dat u nodig heeft. U weet op die manier in ieder geval zeker dat het product in uw printer zal passen. Aan de andere kant is het niet nodig om de hulp van een medewerker in te roepen, waardoor u uw bestelling tot snel kunt plaatsen. Vervolgens kiest u voor de manier waarop u wilt betalen en vult u uw gegevens in om ervoor te zorgen dat de inkt netjes bij u thuis of op de zaak wordt afgeleverd.

Foto: BUP-PIXEL – Fotolia

Een opmerkelijke gebeurtenis, de Europese Commissie dreigt Nederland aan te klagen bij het Hof van Justitie als de Wet Studiefinanciering niet wordt aangepast. De Wet studiefinanciering stelt momenteel dat studenten die van de afgelopen 6 jaar, 3 jaar in Nederland gewoont hebben recht hebben om hun studiefinanciering mee te nemen naar het buitenland. De Commissie is van mening dat dit indirecte discriminatie is.

Indirecte discriminatie

De Europese Commissie maakt zich zorgen om de rechten van migrerende werknemers. Aangezien werknemers uit alle EU-lidstaten de zelfde sociale voordelen verdienen als nationale werknemers, lijkt deze wet op indirecte discriminatie. Aan de wooneis van 3 jaar uit 6 kan door Nederlandse werknemers makkelijker worden voldaan dan buitenlandse werknemers die naar Nederland migreren. Een voorbeeld is een Italiaanse moeder die met haar kinderen naar Nederland immigreert, haar zoon kan geen studiefinanciering meenemen naar het buiteland in de eerste drie jaren dat hij in Nederland woont.

Eigen bescherming

De reden van deze regeling in Nederland is duidelijk. Nederland heeft de wooneis ingevoerd om te voorkomen dat studenten zonder enige band met Nederland misbruik maken van de studiefinanciering. Zo zou bijvoorbeeld iemand uit Belgie een korte tijd in Nederland kunnen gaan werken om vervolgens jarenlang studiefinanciering mee terug naar Belgie te nemen. Met de 3 uit 6 regeling is dit een stuk lastiger. Desalniettemin stuurde de Commissie een advies naar Nederland om de wetgeving aan te passen om te voorkomen dat het tot een aanklacht zou komen.

Op losse schroeven

De reactie van het ministerie van Onderwijs is niet openbaar, maar het lijkt erop dat de meeneembare studiefinanciering die sinds 2007 is ingesteld op losse schroeven komt te staan. Zonder de wooneis zou het Nederland ontzettend veel geld gaan kosten om alle hier voorbij hoppende studenten studiefinanciering mee te geven naar het buitenland. Nederland is momenteel een van de weinige landen in de EU die een regeling heeft voor studiefinanciering in het buitenland.

Foto: Joachim Wendler – Fotolia

Halbe Zijlstra, de beroemde en beruchte hervormer van het financiele stelsel voor Universiteiten is wederom met een nieuw plan gekomen. Ditmaal gaat het niet zozeer om de financiën, maar om de aansluiting tussen middelbare school en het hoger onderwijs. Meer VWO-leerlingen moeten geinspireerd worden om aan Hoge Scholen te gaan studeren. En de selectie bij Universiteiten moet per cijferlijst en motivatie plaatst gaan vinden.

Geen automatische doorstroom

Halbe Zijlstra wil dat het VWO-diploma in de toekomst geen directe toegang meer is voor een universitaire studie. De staatssecretaris wil dat academisch onderwijs minder toegankelijk wordt en dat daarvoor in ruil een breder spectrum aan HBO-opleidingen beschikbaar wordt. Dit en meer staat in de ‘strategische agenda’ voor hoger onderwijs, meldt de Volkskrant. Tevens wil Zijlstra dat de overgang van HBO naar universiteit moeilijker wordt. Ook hier moeten de cijfers en motivatie de doorslag gaan geven. Dat iedereen automatisch kan doorstromen wil Zijlstra vermijden. De afvallers bij aanmelding aan de universiteit komen terecht in een HBO-omgeving die meer types van onderwijs moet gaan kennen.

Kleinschaliger academisch onderwijs

Kleinere studentenaantallen in het academische onderwijs moeten leiden tot kleinschalige colleges waarbij aanwezigheid verplicht is. Academische opleidingen moeten meer bezet worden door studenten met een hogere motivatie en duidelijk betere prestaties. Dit zou een betere leeromgeving creëren en zoals hierboven vermeld vooral kleinschaliger. De maatregelen zijn erop gericht dat Nederland wereldwijd in de top-5 van kenniseconomieën terecht komt. Belangrijk hiervoor is bekendheid in topsectoren als voedsel, bloemen, water en creatieve industrie. Nederland moet durven meer op kop te gaan lopen en zich verder verwijderen van de zesjes-cultuur.

Meer HBO in de toekomst

Vwo’ers die kiezen naar het hoger beroepsonderwijs te gaan worden bijvoorbeeld verkorte trajecten aangeboden zoals een 3-jarig traject. Ook moeten masters in het hoger beroepsonderwijs gesneden koek worden. Dit alles om een aantrekkelijk alternatief te bieden voor Vwo-leerlingen die niet de wetenschap in willen, maar liever een beroepsgerichtere opleiding te doen op tevens een hoog niveau. Het is natuurlijk nog maar de vraag of dit plan op korte termijn te realiseren is, als we bedenken wat voor een toestroom aan studenten voor hoge scholen dit plan zou betekenen.

Foto: goodluz – Fotolia.com

De HU

De HU is één van de grootste hogescholen in Nederland. Het doel van de instelling is bijdragen aan een duurzame kennissamenleving waarbij de mens het uitgangspunt is. Hiervoor probeert de hoge school een atmosfeer te creeeren waarin zowel de studenten, als de medewerkesr zich te volle kunnnen ontplooien, zich thuisvoelen en zich vrij voelen om nieuwe dingen uit te proberen en te innoveren. Het is daarom een plek waar studenten en medewerkers kansen krijgen om zich zo goed mogelijk te ontwikkeling in kennis en ervaring. De ontwikkeling van eieders verschillende capaciteiten staat hoog het vaandel. De HU is bovendien een transperante organisatie die open communicatie met elkaar en omgeving voorstaat. Uitgangspunt is dat samenwerking kennis delen is en dat we elkaars competenties en expertises delen en versterken.

Opleiding

De opleidingen leiden jong en oud op tot hoogwaardige professionals en dragen daarmee door nieuwe kennisontwikkeling en ondernemerschap bij aan de innovatie van de beroepspraktijk. Gericht is de hoge school, niet alleen op het nationale, maar ook op het internationale. De HU heeft veel plaatsen beschikbaar voor studenten uit het buitenland, en verwelkomt deze graag. Een groot deel van de programma’s is ook in het Engels te volgen en zo niet alleen voor de binnenlanders, maar voor studenten over de gehele wereld beschikbaar.

Lang leven leren

Lang leven leren is een actueel thema binnen de Nederlandse samenleving. Om mee te doen in Nederlandse kenniseconomie is het van belang dat we goed opgeleid zijn, en ons blijven opleiden en ontwikkelen. Beroepen en functies veranderen sneller en hebben een kortere levensduur, het is daarom van belang dat ieder zijn of haar competenties op peil houdt. De HU heeft haar onderwijs op deze ontwikkeling aangepast, er is een ruime keuze aan deeltijd en duaal bachelor onderwijs, masteronderwijs en commerciele opleidingen. Ook is er een breed spectrum aan cursussen en trainingen op contractbasis.

Foto: Robert Kneschke – Fotolia